Bagaimana cara menggugat ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) jika bipartit dan mediasi gagal? Pelajari prosedur lengkap, syarat, dan tahapan proses gugatan hubungan industrial di Indonesia.
Pelajari prosedur lengkap mediasi di Dinas Ketenagakerjaan setelah bipartit gagal dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial. Panduan ini membahas syarat, tahapan, dan hasil mediasi. Pentingnya Mediasi
Apa yang harus dilakukan karyawan jika permintaan perundingan bipartit ditolak perusahaan? Pelajari langkah hukum dan tahapan selanjutnya dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pentingnya Perundingan Bipartit
Apa itu bipartit dalam penyelesaian sengketa hubungan industrial? Pelajari prosedur, syarat, dan pentingnya bipartit sebagai langkah awal penyelesaian perselisihan antara perusahaan dan pekerja. Memahami Pentingnya
Bagaimana cara menyelesaikan sengketa antara perusahaan dan karyawan? Simak panduan lengkap mulai dari bipartit, mediasi, konsiliasi, hingga pengadilan hubungan industrial. Pentingnya Penyelesaian Sengketa Secara Hukum
Pelajari proses, syarat, tahapan, dan hasil perundingan bipartit dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Panduan lengkap sesuai hukum ketenagakerjaan Indonesia. Apa Itu Perundingan Bipartit? Perundingan bipartit
Pelajari jenis-jenis penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia, mulai dari bipartit hingga kasasi di Mahkamah Agung. Simak prosedur lengkap untuk penyelesaian sengketa ketenagakerjaan. Apa Itu
Apakah perusahaan boleh menahan gaji karyawan yang melakukan pelanggaran? Simak ketentuan hukum ketenagakerjaan Indonesia mengenai hak pekerja atas upah dan batasan tindakan perusahaan. Hak Atas
Apakah perusahaan berhak memotong gaji karyawan? Pelajari dasar hukum, ketentuan yang diperbolehkan, dan batasan pemotongan gaji menurut aturan ketenagakerjaan Indonesia. Mengapa Pemotongan Gaji Menjadi Isu
Pelajari berbagai jenis pelanggaran karyawan yang dapat dikenai sanksi menurut hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Ketahui prosedur pemberian sanksi dan pentingnya kepatuhan dalam hubungan kerja. Pentingnya
ILS Law Firm adalah Firma Hukum di Jakarta, Indonesia yang memberikan layanan jasa hukum dalam 2 (dua) sektor yaitu litigasi dan non litigasi.